Особенности бизнес-иммиграции — страница 10

  • Просмотров 368
  • Скачиваний 3
  • Размер файла 44
    Кб

специальных фондов. Этот срок может быть короче, если капиталовложения окупятся раньше. Однако в любом случае бизнес-иммигрант не получает никаких доходов от прироста капитала, инвестированного с целью ускоренного получения визы на постоянное жительство в Канаде. В случае если планы инвестора относительно переселения в Канаду изменились в период рассмотрения заявки на иммиграцию, то его вложения в специальные фонды могут

быть возвращены. Но востребовать обратно уже переведенные суммы разрешено только до получения визы. Если иммиграционная виза получена – вернуть их уже нельзя. Вкладывая средства в экономику Канады через специальные фонды, инвесторы как бы «покупают» себе возможность значительно ускорить процесс прохождения иммиграционных формальностей. Хотя отбор по системе баллов обязателен и для инвесторов (поскольку они относятся к

категории независимых иммигрантов), они проходят его по упрощенной схеме. Если потенциальные иммигранты по профессиональной категории оцениваются по десяти критериям, то инвесторы - только по семи. В их случае не имеет значения спрос на рынке труда Канады и наличие там родственников. Минимальное количество оценочных баллов – 25. Для бизнес-иммигрантов сроки получения виз на постоянное жительство в Канаде гораздо короче, чем

для других категорий потенциальных переселенцев. Иммиграционная программа для предпринимателей довольно существенно отличается от инвесторской программы. Предприниматель может располагать гораздо меньшим объемом финансовых активов и осуществлять в Канаде относительно небольшие первоначальные инвестиции. Вместе с тем, к предпринимателям предъявляется целый ряд дополнительных требований, а условия получения ими визы на

постоянное жительство в Канаде более сложны, чем для инвесторов. В самом кратком виде эти требования можно сформулировать следующим образом. Предприниматель должен обладать финансовыми ресурсами, деловыми навыками и опытом, которые позволили бы ему успешно заниматься «полезной для экономики Канады и ее регионального развития» предпринимательской деятельностью. В результате этой деятельности, в течение двух лет должно быть

создано как минимум одно рабочее место для гражданина или постоянного жителя Канады (и это не должен быть сам предприниматель или прибывшие с ним члены семьи). Сроки и характер занятости наемных работников, а также величина финансовых активов и первоначальных капиталовложений в Канаде законом не оговорены. Однако на этот счет существуют практические рекомендации, которые можно получить у консультантов по вопросам