Организационная культура — страница 9
долговременная практическая деятельность; - деятельность руководителя или собственника; - искусственное формирование организационной культуры специалистами консультационных фирм; - естественный отбор лучших норм, правил и стандартов, привнесенных руководителем и коллективом. Организационная культура может иметь особенности в зависимости от рода деятельности, формы собственности, занимаемого положения на рынке или в обществе. Существует предпринимательская, государственная организационная культура, организационная культура лидера, организационная культура при работе с персоналом и др.. Список литературы. 1.Л.И. Лукичева «Управление организацией», М.,2005 2.Б.З.Мильнер «Теория организации», М., 1999 3.А.И.Пригожин «Современная социология организаций», М., 1995 4.С.В. Рогожин «Теория организации», М., 2003 5.Э.А.Смирнов «Основы теории организации», М., 2000
Похожие работы
- Доклады
- Рефераты
- Рефераты
- Рефераты
- Контрольные