Оплата труда — страница 19

  • Просмотров 7146
  • Скачиваний 318
  • Размер файла 51
    Кб

диф­фе­рен­циа­ции в оп­ла­те тру­да (см. ком­мен­та­рий к ст. 80, §2). По­вы­шен­ная оп­ла­та за ра­бо­ту с тя­же­лы­ми и вред­ны­ми ус­ло­вия­ми тру­да ус­та­нав­ли­ва­ет­ся пу­тем уве­ли­че­ния раз­ме­ров та­риф­ных ста­вок (ок­ла­дов) ли­бо вве­де­ни­ем до­п­лат к став­кам (ок­ла­дам) за ра­бо­ту с та­ки­ми ус­ло­вия­ми. Пе­реч­ни ра­бот с со­от­вет­ст­вую­щи­ми ус­ло­вия­ми ут­вер­жда­ют­ся пред­при­ятия­ми

са­мо­стоя­тель­но. При оп­ре­де­ле­нии раз­ме­ров ме­сяч­ных та­риф­ных ста­вок (ок­ла­дов) мо­гут быть уч­те­ны ко­эф­фи­ци­ен­ты, ус­та­нов­лен­ные по груп­пам ви­дов про­из­водств и ра­бот, по­вы­шаю­щие раз­мер ме­сяч­ной та­риф­ной став­ки (ок­ла­да) ли­бо раз­ря­да с уче­том слож­но­сти и ус­ло­вий вы­пол­няе­мых ра­бот. Та­ких групп пять. В за­ви­си­мо­сти от груп­пы ви­да про­из­вод­ст­ва и ра­бот

ус­та­нов­ле­ны сле­дую­щие ко­эф­фи­ци­ен­ты: груп­па 1- 2,1 груп­па 2- 1,7 груп­па 3- 1,5 груп­па 4- 1,35 груп­па 5-1,2 Ука­зан­ные ко­эф­фи­ци­ен­ты при оп­ла­те тру­да ра­бот­ни­ков вне­бюд­жет­ной сфе­ры эко­но­ми­ки мо­гут быть и бо­лее вы­со­ки­ми (о ко­эф­фи­ци­ен­тах по­вы­ше­ния раз­ме­ра та­риф­ной став­ки и ви­дах про­из­водств и ра­бот, рас­пре­де­лен­ных по груп­пам, см. Бюлл. Мин­тру­да РФ,1995,№5,с.13). В со­от­вет­ст­вии

с за­ко­но­да­тель­ст­вам, дей­ст­вую­щим до на­ча­ла эко­но­ми­че­ских ре­форм, раз­мер до­п­лат к та­риф­ным став­кам (ок­ла­дам) за ра­бо­ту с тя­же­лы­ми и вред­ны­ми ус­ло­вия­ми тру­да по­вы­шал­ся до 12, и с осо­бо тя­же­лы­ми и вред­ны­ми ус­ло­вия­ми до 24 про­цен­тов став­ки (ок­ла­да). Ниж­ний пре­дел это­го по­вы­ше­ния не фик­си­ро­вал­ся. В на­стоя­щее вре­мя раз­мер до­п­лат за ука­зан­ные ус­ло­вия тру­да

ус­та­нав­ли­ва­ет­ся пред­при­ятия­ми са­мо­стоя­тель­но, од­на­ко он не ма­жет быть ни­же раз­ме­ров, пре­ду­смот­рен­ных со­от­вет­ст­вую­щи­ми ре­ше­ния­ми Пра­ви­тель­ст­ва РФ или, по его по­ру­че­нию, дру­ги­ми ор­га­на­ми. Так, по­ста­нов­ле­ни­ем Мин­тру­да РФ от 25 ап­ре­ля 1995 г. №25 ут­вер­жде­на ин­ст­рук­ция о по­ряд­ке вы­пла­ты за­ра­бот­ной пла­ты ра­бот­ни­кам уч­ре­ж­де­ний, ор­га­ни­за­ций и

пред­при­ятий, рас­по­ло­жен­ных на тер­ри­то­рии Че­чен­ской Рес­пуб­ли­ки (Билл. Мин­тру­да РФ, 1995, №5), в ко­то­рой пре­ду­смот­ре­но, что при оп­ла­те тру­да ра­бот­ни­ков ор­га­ни­за­ций вне­бюд­жет­ной сфе­ры эко­но­ми­ки та­риф­ные став­ки (ок­ла­ды) на ра­бо­тах с тя­же­лы­ми и вред­ны­ми ус­ло­вия­ми тру­да уве­ли­чи­ва­ют­ся по срав­не­нию с та­риф­ны­ми став­ка­ми (ок­ла­да­ми) для ана­ло­гич­ных ра­бот с