Охрана труда женщин

  • Просмотров 16581
  • Скачиваний 964
  • Размер файла 113
    Кб

Оглавление TOC \o "1-2" \h \z \u Введение.. PAGEREF _Toc503288707 \h 2 I. Правовое положение трудящихся женщин. PAGEREF _Toc503288708 \h 4 II. Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в области охраны труда. PAGEREF _Toc503288709 \h 13 2.1. Международные правовые нормы и женский труд. PAGEREF _Toc503288710 \h 13 2.2. Государственная политика РФ в области охраны труда женщин. PAGEREF _Toc503288711 \h 17 III. Гарантии права на труд беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей. PAGEREF _Toc503288712 \h

27 3.1 При приеме на работу. PAGEREF _Toc503288713 \h 27 3.2. Рабочее время. PAGEREF _Toc503288714 \h 39 3.3.Гарантии при увольнении беременных женщин и женщин, имеющих детей. PAGEREF _Toc503288715 \h 50 Заключение.. PAGEREF _Toc503288716 \h 62 Список использованной литературы... PAGEREF _Toc503288717 \h 67 Введение Проведение социально-экономических реформ в нашей стране привело к активному развитию различных форм собственности хозяйствующих субъектов, что в свою очередь сказалось на трудовых

отношениях между работниками и работодателями. С 1 февраля 2002 года введен в действие новый Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-Ф3. Одновременно с этим утратил силу КЗоТ РФ с многочисленными поправками. Среди прочих вопросов в Трудовом кодексе РФ рассматривается охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.. Причем обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда в

организациях всех форм собственности возлагается на работодателя. Следует подчеркнуть, что в ходе экономических преобразований последнего десятилетия охране труда не было уделено должного внимания. Это не замедлило проявиться высоким уровням производственного травматизма и аварийности, причем зачастую со смертельным исходом. Известно, что охрана труда тесно связана с состоянием экономики, техническим состоянием

производства и сферой социальной поддержки в государстве. На их неблагоприятном фоне проблемы, связанные с охраной труда решаются медленно. В настоящее время мужчины и женщины обладают равными правами. Принцип равноправия уже давно укоренился во всех областях экономической, политической, социальной и культурной жизни, в получении образования и профессиональной подготовки, в труде, вознаграждении за него и продвижении по