Оценка радиационной обстановки 2

  • Просмотров 351
  • Скачиваний 10
  • Размер файла 198
    Кб

Министерство образования Российской Федерации Камская государственная инженерно-экономическая академия Кафедра «Электротехника и электроника» Контрольная работа по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» на тему: «Оценка радиационной обстановки» Выполнил студент гр. 4338-c: Ефимов Ю.C. Проверил: доцент Гумеров А.З. Набережные Челны, 2011  Задачи и функции службы охраны труда на производстве.  Службу охраны труда

рекомендуется организовывать как отдельное структурное подразделение предприятия с непосредственным подчинением работодателю.    На должность инженера по охране труда, как правило, должны допускаться лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда. Лиц, имеющих высшее образование, но не имеющих квалификации инженера по охране труда, до исполнения ими должностных обязанностей,

рекомендуется направлять за счет средств предприятия на обучение в высшие профессиональные учебные заведения на специальные факультеты по переподготовке кадров с присвоением квалификации "инженер по охране труда".     На предприятиях, где в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда требуется менее одной ставки инженера по охране труда, работодатель может приказом

по предприятию возложить обязанности инженера по охране труда на специалиста (с его согласия и после соответствующего обучения), который наряду с основной работой будет уделять часть рабочего времени выполнению должностных обязанностей инженера по охране труда, или пригласить на договорной основе специалиста соответствующей квалификации.    Основными задачами службы охраны труда являются: организация

профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, другие локальных нормативных правовых актов организации; информирование и консультирование работников