Оценка профессионального риска, расчет интегрального показателя — страница 7

  • Просмотров 11755
  • Скачиваний 591
  • Размер файла 56
    Кб

существенно различаются и ранжируются в следующем порядке: агломератчики, машинисты кранов, вальцовщики, работники заводоуправления (группа сравнения). Однако, для факторов тяжести и напряженности труда, наиболее значимых в отношении развития болезней КМС, в основной группе они почти равнозначны, при этом априорный риск для этого класса болезней по критериям руководства Р 2.2.1766-03 оценивается как средний (существенный)

(таблица 1). Таблица 1 – Оценка условий труда изучаемых профессий Фактор рабочей среды и трудового процесса Класс условий труда по Р 2.2.2006-05 Агломератчики Машинисты кранов Вальцовщики Группа сравнения Тяжесть труда 3.2 3.2 3.2 1.0 Напряженность труда 2.0 3.1 3.1 2.0 Микроклимат* 3.3 / 3.1 3.1 / 2.0 2.0 / 2.0 2.0 Шум 3.1 3.2 3.2 2.0 Освещенность 3.2 2.0 3.1 2.0 Общая вибрация 3.1 2.0 2.0 - Локальная вибрация - 3.1 - - Химический фактор - - 2.0 - Электромагнитные поля ВДТ и ПЭВМ - - -

2.0 Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия 3.3 2.0 2.0 - Общая оценка условий труда, 3.4 3.3 3.3 2.0 в том числе оценка по тяжести и напряженности 3.2+2.0 3.2+3.1 3.2+3.1 1.0+2.0 Априорная оценка риска развития болезней КМС по критериям Р 2.2.1766-03 Средний (существен­ный) Средний (существен­ный) Средний (существен­ный) Пренебрежимо малый (переноси­мый) * через дробную черту для теплого и холодного периода Опрос показал, что все работники знали

о вредных и/или опасных производственных факторах на рабочих местах; ими дано 990 предложений (456±20 на 100 чел.) по улучшению условий труда, наиболее активны - работники со стажем 10-19 лет. Половина опрошенных предлагают работодателю стимулировать тех, кто меньше болеет (48,0±1,2%). Предложено создать программы помощи работникам для решения личных проблем (50,1±0,9%); снизить стрессовые факторы на рабочем месте (36,9±1,8%), ввести

гибкие графики работы (21,5±1,0%); обеспечить здоровое питание (37,0±2,1%). Для определения степени влияния социально-психологических факторов трудовой деятельности на самооценку здоровья (СЗ) нами выполнен многофакторный дисперсионный анализ, показавший, что из включенных в анкету ВОЗ 27 факторов на СЗ влияют 11 факторов (р<0,05) (таблица 2). Таблица 2 – Влияние социально-психологических факторов на СЗ №№ Наименование фактора

Доля влияния, % F1 Семейное положение 82,0 (р<0,01) F2 Индекс массы тела 79,2 (р<0,05) F3 Прием антидепрессантов в прошлом месяце 79,0 (р<0,05) F4 Образование 78,1 (р<0,05) F5 Удовлетворенность работой 74,2 (р<0,01) F6 Усталость физически или умственно в конце рабочего дня настолько, что не можете к началу следующего дня отдохнуть по-настоящему от работы 71,0 (р<0,05) F7 Возможность обратиться за советом или помощью в случае серьезного конфликта или