Нормирование труда управленческого персонала

  • Просмотров 1761
  • Скачиваний 192
  • Размер файла 26
    Кб

Государственный комитет по высшему и среднему образованию Российской Федерации. Саратовский государственный технический университет. Кафедра экономики энергетики и приборостроения. Реферат: «Нормирование труда управленческого персонала». Выполнил: студент ФЭТиП, группы ЭПУ-53 Пузанков Ю. В. Проверил: доцент Ефимов А. Н. Саратов. 1998г. СОДЕРЖАНИЕ. 1.Рабочее время и его основные элементы. 3 стр 2.Диагностика рабочего времени. 4

стр 3.     Нормирование времени исполнителей. 7 стр 4.     Планирование времени руководителей и специалистов. 9 стр 5.     Пути повышения эффективности использования рабочего времени. 12 стр 6.     Список используемой литературы 15 стр § 1. Рабочее время и его основные элементы. Под рабочим временем понимается продолжительность участия человека в организованном трудовом процессе, в течение

которого он должен выполнять свои производственные или служебные обязанности. Оно измеряется длительностью рабочего дня, рабочей не­дели, рабочего месяца, рабочего года и обычно регулируется нацио­нальным законодательством, определяющим его предельную вели­чину за календарный период, каковым чаще всего является неделя. Время, затраченное сверх нормальной величины, считается сверху­рочным и должно оплачиваться по

повышенным расценкам. В зависимости от возраста и условий труда для отдельных категорий работников законодательно устанавливается сокращенное рабо­чее время. В первую очередь это относится к молодежи, не достигшей 18 лет, лицам, занятым на тяжелой и вредной работе, и пр. Если характер производственных процессов позволяет, рабочее время может быть неполным, гибким или скользящим и реализоваться в соответствующем подходе к

организации рабочего дня или недели. Так, неполный день (неделя) охватывает лишь часть рабочего дня (недели) нормальной продолжительности с соответствующим пони­жением их отплаты. Оставшуюся часть времени при этом может быть занят другой человек. Гибкий график работы вместо точной фиксации момента ее начала и конца предусматривает определенные про­межутки времени, в течение которых она может начинаться и закан­чиваться, а