Нормативное регулирование конфликтов

Федеральное Агентство по образованию Государственное общеобразовательное учреждение Высшего  профессионального образования Южно-Уральский государственный Университет Филиал в г. Миассе Факультет Экономики, Управления, Права Кафедра социально-гуманитарных дисциплин                     Реферат   По дисциплине: «Конфликтология»   на тему: «Нормативное регулирование конфликтов»  

                              Содержание                                                                Введение……………………………………………………………………....2 1. Понятие "трудовые споры": общая

характеристика………………….…5 2. Виды трудовых споров……………………………………………………6 3.  Нормативное регулирование трудовых споров (конфликтов)………....8 4.  Органы, регулирующие трудовые разногласия работников…………..17 5. Разрешение коллективных трудовых споров……………….…………..21

 Заключение………………………………………………………………….25  Список использованной литературы ……………………………………..26                         Введение В условиях перехода к рынку и частному предпринимательству, усиления экономического хаоса значение приобретают трудовые конфликты как

разновидность социального конфликта. Разгосударствление в различных сферах общественной жизни привело к разделению участников трудовых отношений на собственников - работодателей и собственников - наемных работников. Они имеют во многом не совпадающие, а подчас и противоречивые интересы, что и приводит к трудовым конфликтам (спорам) между ними. Кроме того, наблюдается сокращение государством своего участия в регулировании