Миграция населения Ставропольского края — страница 6

  • Просмотров 527
  • Скачиваний 15
  • Размер файла 43
    Кб

заведени­ях. Не желают возвращаться на родину бывшие студенты из Сирии, Вьетнама и дру­гих развивающихся стран. По ориентировочным прогнозам на территории края находится около 300-400 таких иностранных граждан, из которых около 3/4 жела­ют получить российское гражданство. 9. В связи с демократизацией жизни в стране на Ставрополье появилась и актив­но развивается внешняя трудовая миграция. С одной стороны, активно

привлекает­ся дешевая иностранная рабочая сила из развивающихся стран и стран бывшего СССР. Растет число иностранных рабочих в крае из Турции, Украины, Польши, Грузии, Армении. Болгарии. С другой стороны в крае есть желающие работать за границей. Ведется работа по формированию банка данных кандидатов для работы за границей. 10. Активизировался процесс эмиграции из Ставропольского края в страны дальнего зарубежья. Масштабы

миграции со странами дальнего зарубежье увеличилась в 1,4 раза. Сальдо миграции со странами дальнего зарубежье за последние 6 лет устойчиво отрицательно в результате превышения численности выбывших над прибывшими на уровне 1,2-2,2 тыс. человек. Основными странами эмиграции являются Германия, США, Израиль, Греция, на которые приходится 98 % от общего числа эмигрантов (диагр. 2). 2. Влияние миграции на социально-экономическую

ситуацию в Ставропольском крае 2.1. Влияние миграции на рынок труда Считается, что рынок труда и миграция находятся в определенном взаимодей­ствии. С одной стороны, насыщенность рынка труда, его география, соотношение спроса и предложения на отдельные виды труда – одни из важнейших факторов миграции населения. C другой – мигранты трудоспособного возраста принимают участие в формировании производственного потенциала

территорий Влияние миграции на рынок труда на Ставрополье проявляется в том, что миг­рационные потоки вносят заметные изменения в тру/юной потенциал населения ре­гиона. В половозрастной структуре мигрантов около 2/3 трудоспособного возрас­та. Рынок труда Ставрополья характеризуется в настоящее время своеобразной от­раслевой структурой занятости (повышена доля занятых в сельском хозяйстве – 37 %), различием в

состоянии и механизмах функционирования районных рынков труда, существенной разницей между спросом и предложением рабочей силы, массовой неполной занятостью и скрытой без­работицей. В этих условиях мигранты обостряют конкуренцию за рабочие места на рынке труда края и часто имеют более лучшие шансы на получение работы, чем жители края, так как их уровень образования и квалификация значительно выше. По характеру протекания