Методы оценки эффективности управления — страница 8

  • Просмотров 8271
  • Скачиваний 392
  • Размер файла 21
    Кб

эффективность производства следует, что рост этого показателя должен опережать рост всех остальных показателей. Далее, из закономерности роста производительности труда вытекает, что рост объема продаж должен обгонять рост численности работающих; из закономерности роста фондоотдачи следует, что рост объема продаж должен обгонять рост основных фондов; из закономерности роста фондовооруженности труда - рост основных фондов

должен обгонять ростчисленности. Из этих четырех закономерностей вместе взятых следует, что рост прибыли должен обгонять рост рост объема продаж, который, в свою очередь, должен обгонять рост основных фондов, а рост основных фондов - рост численности работающих. Таким образом, ранг прибыли будет старше ранга показателя, отражающего величину продаж, а он, в свою очередь, старше ранга производственных фондов, который будет старше

ранга показателя средесписочной численности работающих. Рост фонда заработной платы должен опережать рост численности промышленно-производственного персонала, иначе не будет обеспечен рост средней заработной платы. Таким образом, нормативная система рассмотренных нами показателей будет выглядеть следующим образом. Система показателей, включенных в НСП. Таблица1. Наименование показателя Ранг Прибыль 1 Объем продаж 2

Основные производственные фонды 3 Материальные затраты 4 Фонд заработной платы 5 Численность ППП 6 В построенной таким образом НСП заложено, что если фактические значения роста показателей будут соотносится в порядке их значимости в НСП, то в этом случае будут выполняться условия эффективности. Задача численной оценки эффективности в этом случае сводится к оценке соотношения между оптимальной и фактической величинами роста

показателей, вошедших в НСП. Такая оценка имеет следующие преимущтва перед другими методиками расчета эффективности: ·        осуществляется систмный подход к анализу деятельности предприятий, поскольку в НСП входят показатели, отражающие основные факторы роста эффективности; ·        известные закономерности роста эффективности обощаются в единый критерий роста эффективности, выражением

которого является НСП; ·        поскольку в НСП входят показатели, отражающие как результаты деятельности предприятия, так и ресурсы, которые имеются у него, то прииспользовании этой методики осуществляется учет условий производства, в которых находится данное предприятие; ·        поскольку данная методика опирается не на анализ достигнутого уровня, а на оценку динамики, изменения основных