Методы оценки эффективности управления — страница 8
эффективность производства следует, что рост этого показателя должен опережать рост всех остальных показателей. Далее, из закономерности роста производительности труда вытекает, что рост объема продаж должен обгонять рост численности работающих; из закономерности роста фондоотдачи следует, что рост объема продаж должен обгонять рост основных фондов; из закономерности роста фондовооруженности труда - рост основных фондов должен обгонять ростчисленности. Из этих четырех закономерностей вместе взятых следует, что рост прибыли должен обгонять рост рост объема продаж, который, в свою очередь, должен обгонять рост основных фондов, а рост основных фондов - рост численности работающих. Таким образом, ранг прибыли будет старше ранга показателя, отражающего величину продаж, а он, в свою очередь, старше ранга производственных фондов, который будет старше ранга показателя средесписочной численности работающих. Рост фонда заработной платы должен опережать рост численности промышленно-производственного персонала, иначе не будет обеспечен рост средней заработной платы. Таким образом, нормативная система рассмотренных нами показателей будет выглядеть следующим образом. Система показателей, включенных в НСП. Таблица1. Наименование показателя Ранг Прибыль 1 Объем продаж 2 Основные производственные фонды 3 Материальные затраты 4 Фонд заработной платы 5 Численность ППП 6 В построенной таким образом НСП заложено, что если фактические значения роста показателей будут соотносится в порядке их значимости в НСП, то в этом случае будут выполняться условия эффективности. Задача численной оценки эффективности в этом случае сводится к оценке соотношения между оптимальной и фактической величинами роста показателей, вошедших в НСП. Такая оценка имеет следующие преимущтва перед другими методиками расчета эффективности: · осуществляется систмный подход к анализу деятельности предприятий, поскольку в НСП входят показатели, отражающие основные факторы роста эффективности; · известные закономерности роста эффективности обощаются в единый критерий роста эффективности, выражением которого является НСП; · поскольку в НСП входят показатели, отражающие как результаты деятельности предприятия, так и ресурсы, которые имеются у него, то прииспользовании этой методики осуществляется учет условий производства, в которых находится данное предприятие; · поскольку данная методика опирается не на анализ достигнутого уровня, а на оценку динамики, изменения основных
Похожие работы
- Доклады
- Рефераты
- Рефераты
- Рефераты
- Контрольные