Изучение и оптимизация затрат рабочего времени

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Восточно-Сибирский государственный технологический университет» (ГОУ ВПО ВСГТУ) Кафедра «Антикризисное управление и управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ на тему: Изучение и оптимизация затрат рабочего времени Выполнил(ла): Прыгун А.А. студентка группы № _5146_

Проверил(ла): Новаковская О.А. Улан-Удэ, 2009 ОГЛАВЛЕНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы изучения затрат рабочего времени 5 1.1. Затраты рабочего времени при исполнении рабочих операций 5 1.2. Методы исследования затрат рабочего времени 8 Глава 2. Изучение затрат рабочего времени на примере ОАО «Байкальская лесная компания» 17 2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 17 2.2. Изучение затрат рабочего времени укладчика

пиломатериалов 19 Глава 3. Оптимизация затрат рабочего времени 28 3.1. Рекомендации по оптимизации затрат рабочего времени 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 Список использованной литературы 37 ВВЕДЕНИЕ Эффективное управление трудовыми ресурсами невозможно без адекватной информации. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводится их детальный

анализ. В нём рассматриваются различные стороны управления трудовыми ресурсами предприятия – производительность, издержки на рабочую силу и т.д. Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием. Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени,

рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач. Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и