Издержки обращения — страница 8

  • Просмотров 3077
  • Скачиваний 286
  • Размер файла 40
    Кб

единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством; 9.                выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе: выплаты по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынях, безводных и высокогорных местностях, производимые в соответствии с

действующим законодательством; надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством, за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ни местностям и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями; 10.           оплата отпуска перед началом работы выпускникам профессионально-технических училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее

специальное учебное заведение; 11.           оплата в соответствии с действующим законодательством учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средние специальных учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) профессионально-технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также

поступающим в аспирантуру; 12.           оплата за время выслуженного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренным законодательством; 13.           доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка, установленные законодательством; 14.           разница в окладах, выплачиваемая работникам,

трудоустроенных из других организаций с сохранением в течении определенного срока ( в соответствии с законодательством) размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве; 15.           суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятия торговли, согласно специальным договорам с государственными организациями (на

предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям; 16.           заработная плата по основному месту работы работникам, руководителям и специалистам предприятий торговли во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации или переподготовки кадров; 17.           плата работникам-донорам за