Характеристика занятости и безработицы — страница 5

  • Просмотров 400
  • Скачиваний 8
  • Размер файла 40
    Кб

Возникновение структурной безработицы означает, что многим людям придется осваивать новые профессии. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли. В результате сильно меняется структура спроса на рабочую силу. А люди с ненужными более в прежнем количестве профессиями оказываются не у дел, пополняя ряды безработных. При всей своей болезненности, структурная

безработица, также может не очень волновать страну, но лишь в том случае, если общее число свободных рабочих мест больше числа людей, ищущих работу, хотя и имеющих другие специальности. Если рабочих мест меньше, то это означает, что в стране возникла третья, самая неприятная форма безработицы - циклическая. Циклическая безработица возникает в странах, переживающих экономические спады и подъемы. В таком случае кризисные явления

возникают не на отдельных, а практически на всех товарных рынках. Трудности переживает большинство фирм страны, а потому массовые увольнения начинаются почти одновременно и повсеместно. В итоге общее число свободных рабочих мест, в стране оказывается меньше числа безработных. В фазах оживления и подъема экономики появляются новые рабочие места, и безработица рассасывается. Существует сезонная безработица, связанная с

неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растет, в другие – уменьшается. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства, а значит - и занятости, относятся, прежде всего, сельское хозяйство и строительство. Поэтому, иногда, к категории безработных относят сезонных работников. Они

остаются без работы из-за того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года. Добровольная безработица вызвана тем, что люди добровольно отказываются от работы по психическим, экономическим или по другим причинам и попытки найти работу отсутствуют или очень слабые. Также она возникает в тех случаях, когда работник увольняется по собственному желанию, если он недоволен уровнем

оплаты его труда, условиями работы, либо какими-то другими обстоятельствами. Можно выделить еще один вид безработицы - скрытая безработица, которая характерна для отечественной экономики. Суть ее в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего времени, либо отправляют в вынужденные