Формы и системы оплаты труда 11

  • Просмотров 1629
  • Скачиваний 3
  • Размер файла 181
    Кб

Министерство образования Украины Приазовский государственный технический университет Кафедра экономической теории Курсовая работа на тему: «Формы и системы оплаты труда» Подготовила: студентка группы ФК-08-2 Гарнагина Екатерина Проверила: преподаватель Кравченко М. С. г.Мариуполь 20010 год Аннотация Курсовая работа 47 стр., 3 рис., 2 таб., источников информации Объектом исследования является оплата труда. Целью курсовой работы

на тему «Формы и системы оплаты труда» - изучение заработной платы, её сущности и структуры, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить недостатки. В ходе выполнения работы проанализирована оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в Украине. Затрагивается актуальная проблема в моей работе – это несоответствие прожиточного минимума и заработной платы в Украине. Это

является признаком неразвитости страны и отсталости экономики. В результате проведения исследований были сделан следующие выводы: необходимо обеспечивать опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы, так как это является непременным условием нормального развития производства, производительных сил; механизм оплаты труда должен стимулировать повышение квалификации работников,

учитывать условия труда; системы оплаты труда должны быть простыми, понятными всем работникам. Системы оплаты труда должны быть в постоянном развитии. Администрации предприятия совместно с профсоюзной организацией целесообразно систематически оценивать эффективность средств на оплату труда. Содержание Введение …………………………………………………………………………………...3 Раздел I. Трактовка заработной платы

………………………………………….…….6 1.1 Понимание заработной платы К.Маркса …………………………………………....6 1.2 Экономическая трактовка заработной платы ………………………………………7 Раздел II. Виды заработной платы и форма оплаты труда ………………………….10 2.1 Повремённая и сдельная заработная плата …………………………………………10 2.2 Виды заработной платы (повремённо премиальная, прямая сдельная, косвенно сдельная, сдельно премиальная, сдельно