Формы и система оплаты труда

  • Просмотров 963
  • Скачиваний 3
  • Размер файла 48
    Кб

Федеральное агентство образованияСахалинский Институт железнодорожного транспортафилиал ГОУ ВПО ДВГУПС Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия» на тему: « формы и системы оплаты труда » Выполнила: студентка 2-го курса Пархомец В.О. Проверила: Куликова В.С. Южно-Сахалинск 2010 г. Содержание Введение………………………………………………………………………3 Формы и системы оплаты труда………………..….……………...................4 Формы и

системы оплаты труда ……………………..……………….4 Принципы оплаты труда ……………………………………..............14 Бестарифная система оплаты труда………………………………….18 фонд оплаты труда, его структура…………………………………...25 Заключение…………………………………………………………………...29 Список литературы ………………………………………………………….30 Введение Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции

или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного

эквивалента – заработная плата. Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по

внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда. Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда. 1.1 Формы и системы оплаты труда Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы оплаты труда тарифные