Формы и методы профессиональной подготовки

  • Просмотров 427
  • Скачиваний 3
  • Размер файла 44
    Кб

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГОУ ВПО «Московский государственный агроинженерный университет им. В.П. Горячкина» Факультет заочного образования Кафедра КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Экономика и социология труда» на тему: «Формы и методы профессиональной подготовки» Выполнил: студентка гр. 44-Э вариант - 23 С.А. Кашмова Руководитель: Москва, 2008 Содержание Введение 3 1. Профессиональная подготовка 4 2.

Формы профессиональной подготовки 7 2.1. Подготовка новых рабочих кадров 7 2.2. Дополнительное образование 9 2.2.1. Повышение квалификации рабочих 9 2.2.2. Переподготовка рабочих кадров или получение ими второй профессии 14 3. Методы профессиональной подготовки 16 Заключение 24 Список используемой литературы 25 Введение Вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в условиях рыночных отношений приобретают

особую актуальность. Важное значение решения этой проблемы имеет на уровне предприятия, положение которого в условиях рыночной экономики коренным способом изменилось. Становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей деятельности, на предприятии должна быть сформирована также система подготовки, переподготовки и повышения квалификации

рабочих кадров, которая обеспечила бы ему высокую эффективность работы, конкурентную способность и устойчивость положения на рынке. В настоящее время перед профессиональным обучением рабочих кадров встал целый ряд принципиально важных задач, обусловленных потребностями адаптации предприятий к рынку, проведением модернизации и перепрофилирования производств, реструктуризацией занятости и изменением требований к

качеству рабочей силы. Современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации в условиях рыночных отношений. В ходе научно-технического прогресса одни профессии отмирают, другие появляются, третьи модифицируются. Уплотняется трудовой ритм, меняются технические средства. Всё это порождает необходимость в новых формах подготовки,