Формирование новых мировых центров притяжения трудовых ресурсов — страница 6

  • Просмотров 422
  • Скачиваний 8
  • Размер файла 33
    Кб

иностранных рабочих, обладающих высокой мобильностью, облегчаются структурные, отраслевые и другие изменения в экономике. Иммигранты способствуют омоложению нации, так как эмигрирует обычно самая мобильная часть населения в наиболее трудоспособном возрасте; 2) достигается существенная экономия средств на обучение принимаемых рабочих и специалистов. Так, например, США за период с 1965 по 1990 гг. на сфере образования и науке

сэкономили не менее 15 млрд долларов; 3) иммигранты расширяют емкость внутреннего рынка, а собранные на их счетах деньги используются для развития экономики; 4) временно свободные денежные средства иммигрантов, хранящиеся на счетах в банках, могут быть использованы для финансирования экономики принимающей страны; 5) иммигранты улучшают демографическую ситуацию, особенно в промышленно развитых странах Западной

Европы, которые характеризуются старением коренного населения; 6) иностранные рабочие часто играют роль определенного амортизатора в случае кризисов и безработицы, так как их первыми могут уволить с работы. Они не обеспечиваются пенсиями, медицинским страхованием и не учитываются при реализации социальных программ. Позитивные последствия для отдельной фирмы: импорт рабочей силы способствует повышению

конкурентоспособности товаров принимающей страны вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более низкой оплатой труда иностранных рабочих. Негативные последствия: 1) целые отрасли экономики (сфера услуг, торговля, строительство) при длительном использовании иностранных рабочих попадают в зависимость от их труда. Это ведет к сокращению количества рабочих мест среди коренного населения, увеличивает

безработицу, в целом ухудшает ситуацию на национальном рынке труда; 2) происходит снижение цены на национальную рабочую силу, так как растет предложение рабочих на рынке труда, которые заполняют вакансии на низкооплачиваемую, неквалифицированную работу; 3) провоцируются конфликты между коренным населением и иммигрантами; 4) иммигранты довольно долго и болезненно адаптируются к новым условиям жизни и трудовой

деятельности в стране пребывания. Последствия для стран эмиграции рабочей силы. Позитивные для экономики в целом: 1) эмиграция облегчает положение на национальном рынке труда, так как экспорт рабочей силы уменьшает давление избыточных трудовых ресурсов; 2) экспорт рабочей силы – это бесплатное для страны-донора обучение работников-эмигрантов новым профессиональным навыкам, повышение их квалификации, приобщение к новым