Формирование и распределение доходов предприятия. На примере предприятия ЗАО ТТП Орбита

  • Просмотров 609
  • Скачиваний 3
  • Размер файла 397
    Кб

Тема № 15. Формирование и распределение доходов предприятия. На примере предприятия ЗАО ТТП «Орбита» План. Введение. Глава 1. Экономическая сущность формирования и распределения доходов предприятия. Источники получения доходов для предприятия. Распределение доходов предприятия. Налоговая система регулирования доходов. Глава 2. Технико-экономическая характеристика предприятия. 2.1. Источники доходов для акционерного

общества (выпуск акций, облигаций, векселей, получение прибыли, использование банков, инвестиционных фондов). 2.2. Особенности расчетов за финансовые и трудовые ресурсы, энергопотребление. 2.3. Направления использования прибыли на предприятии (экономико-математические методы). Глава 3. Основные направления повышения эффективности производства в условиях перехода к рыночной экономике. 3.1. Основные направления снижения издержек

предприятия в условиях рыночной экономики. 3.2. Пути повышения рентабельности производства. 3.3. Проблемы совершенствования механизма формирования и распределения доходов предприятия. Заключение. Выводы, предложения. Приложения. Список используемой литературы. Введение. В России происходят глубокие экономические перемены, обусловленные возвращением страны в русло общих процессов мирового развития. Идет коренная ломка

прежнего механизма управления экономикой, его замена рыночными методами хозяйствования. Постепенно создаются реальные условия, при которых экономика перестает быть заложницей политики, а идеологические догмы – руководством к действию. Рыночная экономика, при всем разнообразии ее моделей, характеризуется тем, что представляет собой социально ориентированное хозяйство, дополняемое государственным регулированием. Россия,

вставшая на путь трудных реформ, сталкивается с множеством проблем. Одна из них – непрофессионализм в сфере управления, преобладание неквалифицированных руководителей на предприятиях всех уровней, стремление управлять методами, свойственными административно-командной системе. Рыночные отношения, предусматривающие плюрализм форм собственности, право на полную хозяйственную самостоятельность и распоряжение результатами