Фирмы и организационно-правовые формы предприятия — страница 5

  • Просмотров 451
  • Скачиваний 2
  • Размер файла 29
    Кб

принадлежащим ему на праве собственности. Утрачивая вещные права, учредитель (участник) взамен приобретает права обязательственные - права требования к юридическому лицу (предприятию). Подразумеваются, в частности, права, принадлежащие члену организации: участвовать в управлении ею, получать дивиденды и др. По этой первой модели строятся хозяйственные товарищества и хозяйственные общества, а также производственные и

потребительские кооперативы, то есть предприятия - корпорации. Вторая модель отличается тем, что учредитель, передавая юридическому лицу (предприятию) во владение, пользование и распоряжение соответствующее имущество, продолжает оставаться его собственником. Учредитель признается собственником и всего того, что юридическое лицо (предприятие) приобретает в дальнейшем в процессе своей деятельности. Тем самым вещными правами

на одно и то же имущество обладают учредитель-собственник и само предприятие, которому имущество принадлежит на производном от собственности праве хозяйственного ведения или оперативного управления. К предприятиям, использующим указанную модель, нужно отнести государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также финансируемые собственниками учреждения, в частности, в случаях, когда в роли собственника выступает

Российская Федерация, субъект Федерации или муниципальное образование[1]. По действующему российскому законодательству[1], на сегодняшний день существуют следующие организационно-правовые формы предприятий: 1. государственное предприятие; 2. товарищества, в том числе: · полное товарищество; · товарищество на вере; 3. Общества: · общество с ограниченной ответственностью; · общество с дополнительной ответственностью; ·

акционерное общество, в т. ч. открытого и закрытого типа. 4. Производственный кооператив. Такие понятия, как МП (малое предприятие), СП (совместное предприятие), "кооператив", ныне считаются устаревшими. Они отражали не юридический статус предприятия, а некоторые черты его экономического содержания. Так, МП — это характеристика предприятия по численности работающих. Например, по российскому законодательству, в сфере услуг и

торговли таковым является предприятие с численностью работающих от 15 до 25 человек, в области науки — до 100 человек, в промышленности и строительстве — до 200. Для чего была выделена такая категория, как МП? Во всем мире, в том числе и у нас, существуют программы поддержки малого бизнеса. Для МП были установлены льготы: один год оно платит четверть от полной ставки налога, второй год — половину. А МП в области инноваций,