Факторы производства 5 — страница 2

  • Просмотров 647
  • Скачиваний 3
  • Размер файла 44
    Кб

нормированию труда и т. п. Трудовые ресурсы страны — это численность населения в трудоспособном возрасте. Основная их часть занята в мате­риальном производстве. Положительной тенденцией следует считать увеличение доли работников, занятых в непроизводст­венной сфере. Трудовые ресурсы, занятые на предприятиях, выражаются в численности работников. При этом различают понятия "тру­довой потенциал" и "кадры

предприятия". Трудовой потенциал охватывает всю численность работни­ков предприятия (списочный состав, совместители, по договорам гражданско-правового характера). Основной, штатный состав работников представляет собой кадры предприятия. Для стабильного и устойчивого развития хозяйственной деятельности предприятие должно располагать не только необходимыми материально-техническими ресурсами, но и высоко

квалифицированным кадровым составом. В зависимости от выполняемых функций выделяют следую­щие категории работников предприятия: рабочие, руководители, специалисты, младший обслуживающий персонал. Для выполнения определенных функций по занимаемой должности работники должны иметь соответствующую ква­лификацию, т. е. необходимый уровень специальных знаний и практических навыков. Структура кадрового персонала

характеризуется удель­ным весом различных категорий работников и квалификаций в их общей численности. Она зависит от отрасли предприятия (торговля, питание), объема деятельности, уровня механизации и автоматизации торгово-технологических процессов и др. В про­цессе анализа выявляются и оцениваются структурные сдвиги в кадровом составе предприятия (Пример 1). 1.2. Капитал, как фактор производства. В процессе воспроизводства

капитал находится в постоянном движении и совершает кругооборот (закупка средств производства → процесс производства → реализация товаров). Такие кругообороты повторяются образуя оборот капитала. При этом различные части производительного капитала оборачиваются и переносят свою стоимость на новый продукт по разному. В зависимости от этого капитал делится на основной и оборотный. Имеются отличия в кругообороте отдельных

видов ресур­сов. Основной капитал в натурально-вещественной форме представляет собой материально-техническую базу, ис­пользуемую для развития экономики предприятия. В процессе эксплуатации основные фонды изнаши­ваются. Потребленная часть этих ресурсов в виде амортизации отражается в составе затрат (себестоимости продукции, издер­жек обращения). В основной капитал могут быть включены активные фонды: станки, машины,