Факторы и резервы роста производительности труда 2

  • Просмотров 753
  • Скачиваний 3
  • Размер файла 86
    Кб

План: Задача.(Расчет относительных показателей.)… ………………………………………………...стр.3. Факторы и резервы роста производительности труда…………………………………………..стр.8. Коллективный договор..……………………стр.10. Практическая часть (Анализ и оценка предприятия.)………………………………...стр.14. Используемая литература……………….....стр.23. Задача: По данным таблицы в которой приведены абсолютные показатели использования трудовых

ресурсов, рассчитайте относительные показатели. 1 Среднесписочная численность, человек. 1204 2 Принято- всего человек. 93 3 Выбыло- всего человек. В том числе: -по собственному желанию. -уволено за прогулы. 148 39 15 4 Число отработанных человекодней. 293776 5 Число человекодней невыходы на работу-всего Втом числе: -Ежегодные отпуска -отпуска по учебе -болезни -др невыходы разрешаемые законом -с разрешения администрации -прогулы 47696 25207 894 19194 2286

100 15 6 Число человекодней праздничных и выходных. 97988 7 Товарная продукция, тыс. руб. 285,6 1.Рассчитаем кеэффициент оборота по приему (Кп): Кп = число принятых рабочих________ *100% = 93___ *100% = 7,72 среднесписочное число рабочих 1204 Кп = 7,72 2.Рассчитаем кеэффициент оборота по увольнению (Ку): Ку = число выбывших рабочих________ * 100% = 148__ * 100% = среднесписочное число рабочих 1204 = 12,29 Ку = 13,29 3. Рассчитаем кеэффициент текучести кадров (Кт): Кт = число уволенных по

собственному желанию и за прогул * 100% = среднесписочное число рабочих = 54__ * 100% =4,48 1204 Кт = 4,48 4. Рассчитаем календарный фонд времени (К): он равен сумме числа отработанных человеко-дней, числа человеко-дней неявок на работу, числа человеко-дней праздничных и выходных. К = 293776 + 47696 + 97988 = 439460 К = 439460 5. Рассчитаем табельный фонд рабочего времени (Т). Он рассчитывается путем вычитания из келендарного фонда времени числа человеко-дней

праздничных и выходных. Т = 439460 – 97988 = 341472 Т = 341472 6.Рассчитаем максимально возможный фонд рабочего времени (М). Он вычисляется путем вычитания из табельного фонда времени(Т) числа человеко-дней ежегодных отпусков. 341472 – 25207 = 316265 М = 316265 7. Рассчитаем коэффициент использования келендарного фонда времени (Кк): Кк = число отработанных чел-дней * 100% = 293776 * 100% = 66,84 К 439460 Кк = 66,84 8. Рассчитаем кеэффециент использования табельного фонда