Факторный анализ элементов производства — страница 9

  • Просмотров 1058
  • Скачиваний 3
  • Размер файла 94
    Кб

прирост результативного показателя. Порядок применения этого способа рассмотрим на следующем примере (прил. 2.1.) Как видно из приложения 2.1. общий фонд отработанного времени зависит от нескольких факторов, зависимость между ними можно представить следующей формулой. Общий фонд рабочего времени =Численность рабочих*Количество дней проработанных одним работающим *Продолжительность рабочего дня Теперь произведем расчет

влияния каждого из названных факторов на величину отклонения в общем фонде отработанного времени: (прил. 2.2.) Таким образом, сокращение общего фонда рабочего времени явилось результатом влияния следующих факторов: а) уменьшения численности работников –200 тыс. ч/г б) увеличения количества дней работы рабочего + 72 тыс. ч/г в) сокращения продолжительности рабочего дня – 47 тыс. ч/г всего - 175 тыс. ч/г Алгебраическая сумма влияния

факторов обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя. Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах. Используя способ цепных подстановки, рекомендуется придерживаться определенной последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько

качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов 1-го уровня подчинения, а потом более низкого. Таким образом, применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчиненности, умения правильно констатировать и систематизировать. 2. Способ абсолютных разниц является одной из модификаций элиминирования. Его использование ограничено, но благодаря соей простоте он получил

широкое применение в анализе хозяйственной деятельности. особенно эффективно применяется этот способ в том случае если исходные данные уже содержат абсолютные отклонения по факторным показателям. При его использовании величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста исследуемого фактора на базовую величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов,

расположенных слева от него в модели. Рассмотрим методику расчета влияния факторов этим способом для 3-х факторной модели фонда рабочего времени ФРВ= Ч*Д*П. Влияние численности работающих ∆ФРВ4=(Чф-Чпл)*Дпл*Ппл=(900-1000)*250*8=-200 тыс. ч/г. Влияние отработанных человеко-дней ∆ФРВд=Чф*(Дф-Дпл)*Ппл=900*(260-250)*8=+72 тыс. ч/г Влияние продолжительности рабочего дня ∆ФРВп= Чф*Дф*(Пф-Ппл)=900*260*(7,8-8)=-46,8 тыс. ч/г ≈47 всего – 175 тыс. ч/г Таким образом, способ