Экономика организация нормирование и социология труда на примере ОАО Ижсталь — страница 7

  • Просмотров 1105
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 140
    Кб

основное и вспомогательное оборудование, находящееся непосредственно в распоряжении оператора поста управления. Оснащенность рабочего места и организация труда на нем в значительной мере определяют производительность труда работника. В качестве исследуемого было выбрано рабочее место оператора поста управления агрегата СВД-45-130. В 20-м цехе используется два агрегата типа СВД. Это достаточно устаревшие модели оборудования

для обработки поверхностных пороков металла, они были введены в эксплуатацию в 50-х годах в количестве 4-х штук. В 2000 году два агрегата были заменены передовой автоматической линией ОППМ “HETRAN”, приобретённой у американских производителей. 2.2.1. Рабочее место оператора поста управления агрегата СВД Комплект технологической оснастки и комплект предметов ухода за станком и рабочим местом постоянного пользования устанавливаются

в зависимости от характера выполняемых работ, типа станка и принятой схемы инструментального хозяйства в цехе. Рабочее место поста управления агрегата СВД включает: загрузочный станок, станок автомат для обточки фасок с торца заготовки модели ЕМ-75, поперечный транспортер, правильно-полировальная машина ВРПХ 65/90, комплект технико-технологической документации, комплект предметов ухода за рабочим местом, стул, обогреватель,

будка пульта управления агрегата. Правильная организация рабочего места - это такое содержание агрегата, такой порядок расположения органов управления, при котором достигается наивысшая производительность труда при минимальных затратах физической, нервной и умственной энергии рабочего. На рабочем месте не должно быть ничего лишнего, т. е. не используемого в работе. Все органы управления должны быть легко доступными, а те,

которые используются чаще, должны располагаться ближе и в более удобных местах. Создание условий, обеспечивающих возможность рационального использования агрегата, его оснащения, рабочего времени, производственных навыков и творческих способностей рабочего, является основной задачей научной организации труда на рабочем месте оператора поста управления. Научная организация труда (НОТ) - это система мероприятий, направленных

на внедрение в практику методов и форм организации труда, основанных на достижениях науки и передового производственного опыта и проводимых в целях достижения наиболее высокой производительности труда при одновременном создании благоприятных условий для уменьшения утомляемости и сохранения здоровья рабочего. К организации производства на рабочем месте предъявляются следующие основные требования: создание условий для