Экономика и социология труда

  • Просмотров 3817
  • Скачиваний 400
  • Размер файла 27
    Кб

Министерство высшего и профессионального образования Российская Федерация Московский Государственный университет прикладной биотехнологии Курсовая работа: По предмету «Экономика и социология труда» Выполнил: Студент Цепаев Виктор Александрович шифр СПЭ-98-14 Рецензент: ______________________________ Москва 1999 г. I.                   Введение. Под организацией труда понимают функцию управления,

установление трудового порядка, деятельность по устройству чего-либо, налаживание трудового процесса. Практически это означает: -          ; -          ; -          ; -          ; -          ; -          ; -          ; -          Важное направление организации труда –

разделение труда. Специализация трудовой деятельности обусловлена значительным увеличением производительности труда за счет его разделения, расчленения на ряд частичных функций. Организация труда при осуществлении кооперации труда внутри предприятия включает несколько уровней: -          ; -          ; ее цель – взаимоувязка их деятельности по выпуску продукции;

-          ; -          Внедрение коллективных, бригадных форм организации труда направлено на повышение производительности и содержания труда за счет перемены мест работы. В промышленности производственной бригадой называют коллектив рабочих одной профессии, выполняющих однородные технологические процессы (специализированные бригады). Бригады могут объединять рабочих разных

профессий, выполняющих комплекс работ (комплексные бригады). Бригада несет общую ответственность за результаты труда. Основные преимущества коллективных форм организации труда: -          ; -          ; -          ; -          : -          В курсовой работе совершенствование коллективных форм организации труда идет на примере