Экономическая характеристика ОАО "ГУМ" — страница 7

  • Просмотров 2019
  • Скачиваний 8
  • Размер файла 93
    Кб

Порядок взаимодействия службы с подразделениями, их полномочия, а также обязанности, ответственность и права соответствующих должностных лиц и специалистов организации в решении вопросов охраны труда устанавливаются системой управления охраной труда (положением об организации работы по охране труда), другими локальными нормативными актами. Работники службы в своей деятельности руководствуются законодательством

Республики Беларусь о труде и охране труда, соглашениями (генеральным, тарифным и местным), коллективным договором, решениями (постановлениями, приказами, распоряжениями, предписаниями) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, вышестоящей организации, соответствующими локальными нормативными актами, нормативно-технической документацией. Основными задачами службы являются: организация работы

по охране труда, в том числе: координация деятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; совершенствование системы управления охраной труда; внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда охраны труда; информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда; осуществление контроля по охране

труда, в том числе за: обеспечением требований безопасности и гигиены труда; соблюдением законодательства о труде и охране труда; выполнением (соблюдением) локальных нормативных актов по вопросам охраны труда. На службу возлагаются следующие функции по организации работы по охране труда: анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и охране труда, производственного травматизма,

профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости. Организационное и методическое руководство работой подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; разработка и осуществление мероприятий по функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда; проведение, в том числе совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием представителей по охране

труда профсоюза(ов) или иного представительного органа работников, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при проведении технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений; организация совместно с подразделениями проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда; подготовка с участием