Эффективность использования трудовых ресурсов в организации

  • Просмотров 639
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 74
    Кб

Белорусский Государственный Университет Информатики и Радиоэлектроники Кафедра экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика предприятий торговли» на тему: «Эффективность использования трудовых ресурсов в организации» Минск, 2007 ОГЛАВЛЕНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 1. Сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов 5 2.Особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в

организации 9 3.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации 13 3.1 Организационно экономическая характеристика организации 13 3.2 Оценка показателей эффективности использования трудовых ресурсов 17 3.3 Факторный анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации 22 4.Пути повышения эффективности труда в организации 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 35 ВВЕДЕНИЕ На

современном этапе развития экономики, объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих

интенсивному типу развития. Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока

действия трудового договора. В соответствии с этим договором работодатель создает и постоянно поддерживает необходимые условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых функций на высоком качественном уровне в установленные сроки. Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является трудовые ресурсы, от ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий. Важным