Диагностика проблем социальной адаптации военнослужащих, уволенных в запас

  • Просмотров 5668
  • Скачиваний 26
  • Размер файла 84
    Кб

1 Содержание Введение Глава I.Теоретические предпосылки исследования социальной работы с семьями военнослужащих и гражданами, уволенными в запас Генезис военного реформирования в России как фактор влияния на социальную адаптацию Современное военное реформирование в России и его влияние на адаптацию семей военнослужащих Концепция социальной адаптации военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы Работа по

трудоустройству бывших военнослужащих Решение жилищной проблемы граждан, уволенных с военной службы Глава II. Опытно-экспериментальное исследование социально-педагогической работы с военнослужащими, уволенными в запас и их семьями 2.1 Характеристика состояния военно-патриотического воспитания в г. Славгороде и вариант решения этой проблемы с помощью военнослужащих, уволенных в запас 2.2 Диагностика проблем социальной

адаптации членов клуба военнослужащих запаса «Русич» и их семей. Обработка результатов исследования 2.3 Диагностика детско-юношеского центра «Резерв» при школе №1 на определение уровня военно-патриотического и физического развития, готовности к службе в армии. Разработка программы работы детско-юношеского центра «Резерв» 2.4 Деятельность социального педагога по решению проблем семей военнослужащих запаса, членов клуба

«Русич» 2.5 Повторная диагностика и анализ изменений в результате работы с членами клуба военнослужащих запаса «Русич» и их семьями Заключение Библиография Введение Актуальность исследования Массовое сокращение Вооруженных Сил породило острейшую социально-психологическую проблему, связанную с обеспечением адаптации к новым условиям жизни в гражданском социуме уволенных военнослужащих и их семей. Позитивный потенциал

бывших военнослужащих необходимо поставить на службу стране, на развитие гражданского общества за счет успешного создания ряда новых общественных организаций — бывших военнослужащих, ветеранов Вооруженных Сил, молодежных, женских организаций. При этом — не только инициировать и создавать такие организации, но и поддерживать их, направлять, хотя бы в начале их деятельности, на решение этих задач, включить их в систему