Диагностика межличностных отношений Тимоти Лири — страница 9

  • Просмотров 4393
  • Скачиваний 224
  • Размер файла 89
    Кб

энергичный. IV. Подозрительный (8 баллов) критичный по отношению ко всем социальным явлениям и окружающим людям. V. Подчиняемый (4 балла) скромный, робкий, уступчивый, эмоционально сдержанный, способный подчиняться, не имеет собственного мнения, послушно и честно выполняет свои обязанности. VI. Зависимый (5 баллов) конформный, мягкий, ожидает помощи и советов, доверчивый, склонный к восхищению окружающими, вежливый. VII. Дружелюбный (2

балла) склонный к сотрудничеству, кооперации, гибкий и компромиссный при решении проблем и в конфликтных ситуациях, стремится быть в согласии с мнением окружающих, сознательно конформный, следует условностям, правилам и принципам "хорошего тона" в отношениях с людьми, инициативный энтузиаст в достижении целей группы, стремится помогать, чувствовать себя в центре внимания, заслужить признание и любовь, общительный,

проявляет теплоту и дружелюбие в отношениях. VIII. Альтруистический (6 баллов) ответственный по отношению к людям, деликатный, мягкий, добрый, эмоциональное отношение к людям проявляет в сострадании, симпатии, заботе, ласке, умеет подбодрить и успокоить окружающих, бескорыстный и отзывчивый. 3. Доминирование: 0,3; дружелюбие: -3,8 I. Авторитарный (4 балла) уверенный в себе человек, но не обязательно лидер, упорный и настойчивый. II.

Эгоистичный (5 баллов) эгоистические черты, ориентация на себя, склонность к соперничеству. III. Агрессивный (3 балла) упрямый, упорный, настойчивый и энергичный. IV. Подозрительный (6 баллов) критичный по отношению ко всем социальным явлениям и окружающим людям. V. Подчиняемый (1 балла) скромный, робкий, уступчивый, эмоционально сдержанный, способный подчиняться, не имеет собственного мнения, послушно и честно выполняет свои

обязанности. VI. Зависимый (3 балла) конформный, мягкий, ожидает помощи и советов, доверчивый, склонный к восхищению окружающими, вежливый. VII. Дружелюбный (2 балла) склонный к сотрудничеству, кооперации, гибкий и компромиссный при решении проблем и в конфликтных ситуациях, стремится быть в согласии с мнением окружающих, сознательно конформный, следует условностям, правилам и принципам "хорошего тона" в отношениях с людьми,

инициативный энтузиаст в достижении целей группы, стремится помогать, чувствовать себя в центре внимания, заслужить признание и любовь, общительный, проявляет теплоту и дружелюбие в отношениях. VIII. Альтруистический (4 балла) ответственный по отношению к людям, деликатный, мягкий, добрый, эмоциональное отношение к людям проявляет в сострадании, симпатии, заботе, ласке, умеет подбодрить и успокоить окружающих, бескорыстный и