Cоциальные и психологические особенности безработных — страница 15

  • Просмотров 18189
  • Скачиваний 134
  • Размер файла 97
    Кб

подлежащих сокращению, без прекращения с ними трудового договора; 3) расширение в регионах сети частных бюро содействия занятости; 4) максимальное обеспечение участками земли отдельных граждан для обеспечения дополнительных доходов семьи, а также инвесторов под обязательство создания рабочих мест. Регулирование занятости – одно из главных направлений социальной политики. Вместе с тем решение этой проблемы в условиях

рыночных отношений практически нереально. Показатели допустимого уровня безработицы, которые пытались разрабатывать по регионам России, себя не оправдали. Чем продолжительнее период безработицы, тем ниже степень возмещения утраченного заработка, тем значительнее экономические потери, тем больше ухудшается материальное положение безработного и его семьи. Государство должно гарантировать безработным: выплату пособий по

безработице; выплату стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости; возможность участия в оплачиваемых общественных работах; возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости; оплату в размере причитывающегося пособия по безработице за счёт средств фонда

занятости периода временной нетрудоспособности в течение не более 12 месяцев. 1.4 Безработный в структуре деятельности службы занятости Особый научный и практический интерес представляет исследование статусных ролей безработного и типов его поведения на рынке труда. Здесь будет уместно выделить два момента0. Первый – статусно-ролевое поведение безработного обусловлено не только и даже не столько нормативно-ценностной

сферой, хотя, как известно, именно социокультурные аспекты общественных отношений являются наиболее консервативной составляющей социальной структуры. Они находятся в сильной зависимости от сложившихся социально-профессиональных установок и соответствующих им «цеховых» представлений. Отсюда становится более понятным поведение немалого числа безработных, предпочитающих сохранять ставшие бессмысленными статусные

позиции своей профессии и отказывающихся от переобучения или от «неподходящей», но более высокооплачиваемой работы. Второй момент заключается в том, что поведение индивида строится с ориентацией на реакцию социальной среды. В этом плане прежняя социальная роль безработного включает в себя с позиций обеспечения прав его ожидания по поводу действий по отношению к нему со стороны службы занятости, а с позиций исполнения