Bзучение трудового процесса и методов его совершенствования — страница 2

  • Просмотров 3861
  • Скачиваний 57
  • Размер файла 53
    Кб

установление четких характеристик и параметров по каждому элементу организации труда. Совершенствование существующего трудового процесса может привести к значительной экономии времени рабочего, повышению производительности труда и уменьшению общих затрат производства, что конечно может с успехом быть реализовано на предприятии любого масштаба. Целью данной курсовой работы является изучение трудового процесса и методов

его совершенствования. Из этой цели вытекают следующие задачи: Изучение составных частей трудового процесса. Выявление способов изучения процесса труда. Определение методов проектирования структуры трудового процесса. Объектом являются участник трудового процесса, а субъектом — является сам трудовой процесс. Актуальность данной работы на сегодняшний день выражается в важности проектирования трудового процесса, так как в

условиях массового выпуска продукции реализуется возможность экономии затрат труда и рабочего времени на производство продукции, что позволяет максимизировать прибыль. Структурно данная курсовая работа состоит из введения, трех глав и заключения, изложенных на 35 страницах машинописного текста. Глава 1. Трудовой процесс и его составные части С переходом к рыночным отношениям изменяются теоретические и практические

представления о труде как основе жизнедеятельности человека и общества. По-новому рассматривается проблема организации трудовой деятельности с учетом возможностей самоуправления, адаптации предприятия и его трудового коллектива к работе в новых условиях. В этой связи придается особое значение разработке технологий трудовых процессов, гуманизации условий труда и развитию творчества работников. Решение этих задач требует

постоянного и научно обоснованного совершенствования организации трудовых процессов управления. В условиях современного производства, отличающегося развитой специализацией и кооперированием, сложностью выпускаемой продукции и ее быстрой сменяемостью, совершенствование трудовых процессов управления представляется достаточно сложной проблемой, поскольку требует комплексного анализа влияния различного рода факторов.

Исследованию трудовых процессов управления, взаимосвязи статистики и динамики систем управления производством посвящен ряд работ отечественных и зарубежных ученых.        Трудовой процесс - это процесс воздействия работника на предмет труда с целью изготовления продукции или выполнения работ, сопровождаемых затратами физической и нервной энергии человека.        С развитием техники и