Безработные в России - современное состояние

  • Просмотров 2122
  • Скачиваний 45
  • Размер файла 32
    Кб

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОЦИОЛОГИИ на тему: «Безработные в России» Пермь 2004г Содержание Введение.................................................................................................. 3 1. Безработица и ее измерение............................................................ 4 2. Сущность безработицы.......................................................................6 3. Полная занятость и естественная безработица................................ 7 4. Причины безработицы и ее формы....................................................8 5. Определение уровня

безработицы.................................................... 10 6. Методы сокращения безработицы.....................................................10 Заключение............................................................................................. 12 Литература.............................................................................................. 14 Современный этап развития экономики связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд – свидетельство реального роста роли человеческого

фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Занятость населения – это показатель обеспеченности его трудоспособной части работой, выполнение которой дает доход, т.е. заработную плату, предпринимательскую прибыль и др. Этот показатель рассчитывается как

коэффициент занятости, который представлен в виде относительной величины – отношение численности лиц, занятых во всех сферах хозяйственной, управленческой, образовательной и иной деятельности, к численности всего трудоспособного населения. Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном

производстве. Рынок рабочей силы, или как его еще называют, рынок труда, имеет принципиальную особенность – его составляющими являются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и наделены специфическими особенностями: психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, политическими и др. Эти особенности оказывают существенное влияние на мотивацию и степень трудовой