Авторитет руководителя в воинском коллективе — страница 2

  • Просмотров 3230
  • Скачиваний 67
  • Размер файла 196
    Кб

рассмотреть какие бывают виды авторитета и чем они характеризуются. Проследить основные этапы формирования авторитета офицера-пограничника. Рассмотреть социально-психологические аспекты процесса формирования авторитета. Рассмотреть пути развития офицером своих личных качеств и как следствие повышение своего авторитета в воинском коллективе. А также рассмотрим влияние авторитета офицера-пограничника в процессе

служебно-боевой деятельности на упрочение воинского коллектива. Исходя из вышесказанного, порядок изучения вопросов в курсовой работе будет следующим: Авторитет – определение. Виды авторитета и чем они характеризуются. Основные этапы формирования авторитета офицера-пограничника. Социально-психологические аспекты процесса формирования авторитета офицера-руководителя. Качества личности, способствующие формированию

истинного авторитета. Пути формирования своего авторитета офицером в воинском коллективе. Взаимоотношения офицера-руководителя и коллектива в процессе служебно-боевой деятельности подразделения. В своей работе мы будем опираться на труды М.В. Фрунзе, А.С. Макаренко, Р.С. Немова, И.И. Рудского и других авторов. 1. Авторитет в воинском коллективе Авторитет (лат. autoritas- влияние, власть). Влияние индивида, основанное на занимаемом им

положении, должности, статусе и т.п. Признание за индивидом права на принятие решения в условиях современной действительности. (Психология: Словарь. М.: Политиздат, 1990.С.8) Авторитет присущ только человеку. Нельзя объединять такие понятия как- лидер, авторитетный человек, руководитель. Все они имеют близкий, но в тоже время разный смысл. Для более глубокого изучения такого явления как авторитет- рассмотрим различия в определении

вышеперечисленных терминах. Лидер- член группы, чей авторитет, власть или полномочия безоговорочно признаются остальными членами малой группы, готовыми следовать за ним. Лидерство- поведение лидера в малой группе. Приобретение или утрата им лидерских полномочий, осуществление им своих лидерских функций.(Немов Р.С. Психология. Книга 1. Общие основы психологии. М.: Владос, 1999.С.664). Таким образом, если лидер это конкретный индивид,

то лидерство- это его поведение в группе. Профессор И.И. Рудской даёт следующее определение: «Авторитет — социально-психологическое явление, означающее, с одной стороны, общественное влияние одной личности (группы лиц) на других людей в силу соответствия ее (их) субъективных качеств объективным требованиям деятельности, а с другой стороны — добровольное подчинение этому влиянию. Авторитет как психологическое явление