Автоматизация как способ совершенствования аудита

  • Просмотров 4744
  • Скачиваний 42
  • Размер файла 511
    Кб

Оглавление Введение 2 Глава 1. Сущность, основные методы и этапы аудита персонала 3 1.1 Цели и принципы аудита 3 1.2 Параметры аудита 5 1.3 Методы аудита 7 1.4 Типы аудита 8 1.5 Этапы аудита 9 Глава 2 Методология применения основных методов аудита 11 2.1 Кадровый аудит 11 2.2Аудит эффективности использования трудовых ресурсов 17 2.3 Аудит производительности 23 2.4 Аудит развития персонала 27 2.5 Анализ численности как один из важнейших элементов

аудита персонала 29 Глава 3 Автоматизация как способ совершенствования аудита 37 3.1 Система WebTutor 37 3.2 1C:Предприятие 8. Оценка персонала 42 Заключение 46 Список используемой литературы и информационных ресурсов интернета 47 Приложение 1 48 Приложение 2 50 Введение Аудит персонала является частью организационно-кадровой работы, которая также предполагает анализ кадровых процессов и внутрикорпоративного строения. В сегодняшней

ситуации практически любой вид бизнеса испытывает воздействие серьезной конкуренции. Для того чтобы выжить и преуспеть в своей деятельности организациям необходимо оставаться конкурентоспособными в этой новой среде. Сохранение компетентности возможно только через непрерывное развитие человеческих ресурсов. Потенциальным механизмом этого роста является комплексный аудит (оценка) деятельности сотрудника, оценка должна

носить постоянный и всесторонний характер. Поскольку эффективная система аудита персонала оценивает достижения сотрудника и служит основой создания планов развития отдельных лиц и коллективов, ставит новые задачи и цели для дальнейшем пребывания и функционирования человека в организации. Основной целью данной работы является рассмотрение теоретических и практических аспектов проведения комплексной оценки персонала

современных условиях. Основные задачи: раскрыть сущность, цели, функции, роль и место аудита персонала в организации; описать процесс проведения оценки сотрудников фирмы; рассмотреть различные методы оценки, используемые на практике; выявить наиболее эффективные способы оценки персонала рассмотреть пути совершенствования аудита персонала Теоретической и информационной основой данной работы являются курс лекций к.э.н. проф.