Аттестация рабочего места электрогазосварщика

  • Просмотров 2852
  • Скачиваний 39
  • Размер файла 116
    Кб

64 Введение………………………………………………….……..4 1 Цели аттестации……………………………………5 1.1 Сроки проведения аттестации………………………… 1.2 Нормативная основа проведения аттестации рабочих мест…….…….7 1.3 Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда…….8 2 Порядок проведения аттестации………………………...10 3 Факторы, подлежащие оценке при проведении аттестации…………12 4 Оценка травмобезопасности рабочих

мест………………..15 5 Оценка обеспеченности работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты(СИЗ)……………… 6 Анализ и оформление результатов аттестации…..………….18 7 Аттестация электрогазосварщика……………. Заключение………………………………………….…… Приложение А………….. Приложение Б……………. Приложение В…………. Приложение Г…………………………. Приложение Д…………………………. Приложение Е……………………………………..

Приложение Ж…………………….. Приложение З……………………….. Введение Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах для выявления вредных и (или) опасных производственных факторов (ст. 209 ТКРФ). Аттестация рабочих мест сама по себе является одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Но кроме этого, она позволяет оценить качество выполнения

работодателем и других обязанностей (ст. 212 ТКРФ), а именно: обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение в достаточном количестве необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствие требованиям охраны труда условий труда на каждом

рабочем месте; соответствие режима труда и отдыха работников нормам охраны труда; обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами. С 1 сентября 2008 г. проведение аттестации рабочих мест определяет Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. №569. Аттестация рабочих мест необходима работодателю для того, чтобы: определить,