Анализ внутренней среды организации на примере ООО SMAIL ТУР

Содержание В ведение ……………………………………………………………………… .3 1. Внутреннее применение……………………………………………...4 Цель………………………………………………………………......5 Структура………………………………………………………….....6 Задачи ……………………………………………………………….8 Технология…………………………………………………………..9 Люди ………………………………………………………………...10 2. Анализ внутренней среды организации на примере ООО «SMAIL

ТУР»………………………………..……………………………………15 2.1 Общая характеристика…………………………………………….15 2.1.1 Цели и задачи организации …………………………………….15 2.2 Структура организации …………………………………………..16 2.3 Услуги ……………………………………………………………..16 2.4 Технология ………………………………………………………...18 2.5 Маркетинг …………………………………………………………19 2.6 Персонал …………………………………………………………...21 2.6.1 Условия труда

……………………………………………………21 2.6.2 Мотивация ……………………………………………………….22 2.6.3 Зарплата сотрудников …………………………………………..23 2.7 исследование организационной культуры организации ……….23 Заключение…………………………………………………………………….25 Список используемой литературы ……………………………………………26 В ведение Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в

среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Поэтому основной задачей данной курсовой работы будет рассмотрение элементов внутренней среды

организации. В первой главе будет описана внутренняя среда организации, охарактеризованы основные составляющие организации, такие как кадры, технология, структура, цели и задачи. Далее будет сделан анализ внутренней среды организации на примере ООО«SMAIL ТУР». Так же будет рассматриваться цели и задачи организации, технология, персонал, маркетинг, организационная культура, сильные и слабые стороны организации. Таким образом,