Анализ внешних и внутренних связей на предприятии на примере ОАО "Ивантеевский трикотаж"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РФ Московский государственный текстильный университет имени А.Н. Косыгина кафедра экономики Аттестационная работа Анализ внешних и внутренних связей на предприятии на примере ЗАО «Ивантеевский трикотаж» Выполнил: ст. Обухов М.Н., гр. 51-96 Научный руководитель: доц., Политова Р.В. Москва 2000 Содержание Введение.............................................................................................стр.2 1. Внешние

связи................................................................................стр.3 1.1. Банк...........................................................................................стр.3 1.2. Заказчики..................................................................................стр.4 1.3. Поставщики..............................................................................стр.5 1.4. Покупатели...............................................................................стр.6 2. Внутренние связи...........................................................................стр.8 2.1. Структура предприятия и распределение.............................стр.8

обязанностей 2.2. Методика работы...................................................................стр.10 Заключение.......................................................................................стр.12 Список литературы..........................................................................стр.14 Введение. В нижеприведённой работе я изложил краткий анализ внешних и внутренних связей, имеющих место на ЗАО «Ивантеевский трикотаж», и в заключении дал общую оценку ситуации не только на этом предприятии, но и в отрасли, в

общем. Ни для кого не секрет, что положение в текстильной промышленности и на фабриках оставляет желать лучшего. Конечно, никакие перемены не даются легко и не проходят бесследно, но в данной ситуации стоило бы акцентировать внимание на учёте предыдущих ошибок, т.е. при дальнейшем развитии использовать уже имеющийся опыт. На мой взгляд, недостаточно использовать только какие-либо экономические основы – нужно давать себе отчёт

в том, что всё-таки при сегодняшнем положении дел немаловажную роль нужно отводить и человеческому фактору. Не все люди, тем более даже высококлассные специалисты, смогли перестроиться на «новый лад». В некоторых людях ещё остался корень, стандарт «социалистического» мышления, когда кто-то думал за них, а они привыкли ни за что не отвечать. Поэтому, на мой взгляд, один из путей к экономическому успеху – это ломка старого мышления