Анализ внешней среды маркетинга предприятия ООО SELA

  • Просмотров 1709
  • Скачиваний 40
  • Размер файла 38
    Кб

Федеральное агентство по образованию Филиал ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БайкальскИЙ государственнЫЙ университет экономики и права» в г. Усть-Илимске (Филиал ГОУ ВПО «БГУЭП» в г. Усть-Илимске) Кафедра Права контрольная работа ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МАРКЕТИНГ» ТЕМА: АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ МАРКЕТИНГА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «SELA» Исполнитель Студент группы НиНу-08 М.А. Щанкина

Проверил Доцент, к.э.н. Е.Е. Савельева Усть-Илимск 2009 СОДЕРЖАНИЕ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 3 2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ МАРКЕТИНГА ПРЕДПРИЯТИЯ 7 3. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 10 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ Предприятия, составляющие основу предпринимательского сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие

экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности. Под коммерческой деятельностью понимают деятельность по производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и юридических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, то есть прибыль. Сеть региональных представительств с собственными складами, которая создана в рамках Корпорации «SELA», призвана обеспечить тесный контакт с

потребителями на всей территории Российской Федерации. Месторасположение предприятия ООО «SELA» (представительство в г. Усть-Илимске): 666683 Иркутская область, г. Усть-Илимск ул. Мира 60. E-mail: sela@sela.ru Веб-ресурс: http://www.sela.ru/ Телефон: (39635) 67 612. Виды деятельности: - одежда и аксессуары, обувь, дорожные аксессуары; - одежда из кожи; - одежда из текстильных материалов и аксессуары; - одежда, обувь, изделия из кожи и меха, текстиль. Задачи

предприятия заключаются в следующем: - эффективное расходование денежных средств и материальных ценностей; - достижение и анализ запланированных финансовых показателей; - контроль над себестоимостью; - создание теплого микроклимата в коллективе и стимулирование сотрудников; - постоянный анализ рынков сбыта и проведение маркетинговых исследований; - соблюдение графиков поставки. Из всего выше перечисленного видно, что