Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности — страница 9

последовательности трудовых операций, наличие или отсутствие новизны, творчества, сложность, техническая оснащенность труда и тому подобное. Содержание и характер труда тесно связаны между собой, характеризуют один и тот же вид трудовой деятельности из двух сторон, поэтому граничат и частично налагаются друг на друга. Содержание труда является частичным понятием относительно ее характера. Главным фактором прогрессивного

изменения содержания труда является развитие материально-технической базы производства, внедрения научно-технического прогресса. При этом изменяется структура трудовых действий: функции непосредственного влияния на предмет труда переходят от рабочего к машине, растут расходы рабочего времени на управление и техническое обслуживание оборудования, а также частица сложного квалифицированного труда, совершенствуется ее

содержательность, актуализируются самостоятельность и ответственность работников. По содержанию различают такие виды труда: простая и сложная, творческая и репродуктивная, физическая и умственная, ручная та механизированная и тому подобное. Простой труд – выполнение простых трудовых операций, для которых достаточно производственного инструктажа и нет потребности в специальной учебе. Сложный труд – квалифицированный

труд, связанный с дополнительными расходами на учебу рабочего. Творческий труд – предусматривает постоянный неповторимый поиск новых решений, нового отношения к имеющимся проблемам, активного развития самостоятельности и инициативности. В репродуктивном труде значительная часть функций повторяется, то есть ее особенностью является повторяемость средств достижения результатов. Физический труд характеризует

непосредственное взаимодействие человека со средствами труда, ее привлечения к технологическому процессу. Умственный труд характеризуется информационными, логическими, творческими элементами и отсутствием прямого взаимодействия работника со средствами труда. Ручной труд не нуждается в технике, инструментах, приборах. Условия труда – совокупность факторов, которые влияют на работоспособность, здоровье работника, Эта

категория охватывает социально-экономические, санитарно-гигиенические, организационные и социально-бытовые условия. Социология труда изучает не только объективные, но и субъективные характеристики труда, к которым принадлежат: отношение к труду, мотивация труда, социально-психологический климат, трудовая адаптация и тому подобное. Отношение к труду – категория, которая выражает связь между работником и обществом,