Анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе статистических расчетов — страница 6

  • Просмотров 2331
  • Скачиваний 264
  • Размер файла 96
    Кб

плану : (1*14+2*28+3*69+4*99+5*70+6*23)/303=1161/303 = 3,83 @ 4 Расчет среднего разряда рабочих по факту : (1*31+2*36+3*73+4*92+5*23+6*23)/278=943/278 = 3,39 @ 3 1 разряд самый низкий 14-31 = -17 чел. перебор для этого разряда, но в связи с тем, что не хватает людей в 4 и 5 разряде, они будут помогать, если не качеством работы, то количеством точно. 2 разряд 28-30 = -2 чел. лишние, но в связи с тем, что не хватает людей в 4 и 5 разряде, они будут помогать . 3 разряд 69-73 = -4 чел. больше в

этом разряде, чем требовалось, но в связи с тем, что не хватает людей в 5 разряде, они будут помогать. 4 разряд 99-92 = 7 чел. не хватает, следовательно их работу будут выполнять работники других разрядов – 1,2 и 3, соответственно работа будет менее качественной. 5 разряд 70-29 = 41 чел. не хватает, следовательно их работу будут выполнять работники других разрядов – 1,2 и 3, соответственно работа будет менее качественной. 6 разряд

самый высокий: 23-23=0 работников именно столько сколько нужно, это говорить о тем что фонд заработной платы будет соответствовать качеству и количеству выполненной работы. В связи с тем, что работников низших разрядов больше, а имеющих более высокие не хватает, то работа будет выполнятся не в полном объеме, более низкого качества, а затраты по заработной плате будут примерно такими же как при полной комплектации штата.   Из

расчета среднего разряда рабочих мы видим, что по плану он должен был примерно соответствовать четвертому, но их за нехватки рабочих и явного перевеса рабочих низших разрядов, он составил примерно третий, а это несомненно скажется на работе предприятия и качестве выпускаемой продукции, повышении удельного веса брака в общей массе товарной продукции и получение прибыли. 9.Расчет влияния изменения производительности труда и

численности рабочих на выпуск ТП (индексным методом или методом цепных подстановой) отклонения Показатели план факт скорректир план всего в том числе за счет: чо ч1 откл. ч откл произв труда Численность рабочих 303 278 278 -25 -25 - Производительность труда рабочих 1384,63 1298,49 1384,63 -86,1385 - -86,14 ТП 419542,2 360980 384927,14 -58562,2 -34615,06 -23947,14 Из таблицы видно, что численность рабочих ниже, а следовательно производительность труда тоже снизалась, по этому

объем произведенной товарной продукции упал на 58562,2 тыс. руб. В скорректированном плане мы можем проследить какой могла бы быть товарная продукция при фактической численности и запланированной производительности труда рабочих: 419542,2-384927,14 = 34615,06 – это на 58562,2- 34615,06 = 23947,14 тыс.руб. А это значит что будь средняя разрядность запланированной 4-ой, а не фактически 3-ей и режим работы, то выработка на рабочего составляла не