Анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе статистических расчетов — страница 4

  • Просмотров 2322
  • Скачиваний 264
  • Размер файла 96
    Кб

вес План 419542,2 3919,52 0,93% Факт 360980 4078,8 1,13% Отклонение -58562,2 159,28 -0,27% БРАК - некачественные товары, непригодные к употреблению; продукция, не удовлетворяющая требования стандартов. При производстве любых товаров неизбежен процент производства забракованных изделий. Чем меньше от товарной продукции этот процент, тем эффективнее работает п/п. В нашем случае удельный вес брака составил 1,13% от 100%, что является не нормальным, т.е. процент

достаточно высокий, хотя он и превышает запланированный 0,93%, но разница заметна, если мы сравним фактическую и плановую ТП, план по ней был недовыполнен, а % брака стал еше выше. Вывод: п/п недовыполнит план по выпуску товарной продукции, т.к., удельный вес брака превышает запланированный, а на производства того же брака, были затрачены материалы, эл.энергия, труд и время рабочих, которым будет начислена заработная плата.

Следовательно прибыль п/п сокращается. II.Персонал 6.Показатели, характеризующие обеспеченность и эффективность использования труда. Показатели план факт % выполнения плана абсолютное отклонение относительное отклонение 1.Среднеспис состав всего: 358 351 98,0% -7 42,97 рабочих 303 278 91,7% -25 17,29 специалистов 26 43 165,4% 17   служащих 29 30 103,4% 1   2.рабочих всего: 303 278 91,75% -25   основных 251 247 98,41% -4   вспомогательных 52 31 59,62% -21   3.рабочих всего 303

278 91,75% -25   в т.ч. по разрядам 1 14 31 221,43% 17   2 28 36 128,57% 8   3 69 73 105,80% 4   4 99 92 92,93% -7   5 70 23 32,86% -47   6 23 23 100,00% 0   4.число рабочих принятых на работу - 33       5.число рабочих уволеных по всем причинам - 22       6.число рабочих уволеных по собственному желанию - 16       7.Коэф приема - 0,094       8.Коэф прибытия - 0,063       9.Коэф текучести - 0,108       10.ТП 419542,2 360980       11.Отработано всеми рабоч чел-дней

73618,16 64238 87,26% -9380,16   чел-час 515327,12 407900 79,15% -107427,12   12.Кол-во раб дней 242,96 231,07 95,11% -11,89   13.Продолжительность рабочего дня 7,00 6,35 90,71% -0,65   14. Выработка (производительность)           за 1 час 0,814 0,885 108,70% 0,07   за 1 день 5,699 5,619 98,61% -0,08   ср.ч на 1 работника 1171,91 1028,43 87,76% -143,47   на 1 рабочего 1384,63 1298,49 93,78% -86,14   15. ФЗП всего: 191069,12 222470 116,43% 31400,88 31400,02 в т.ч. рабочих 154969,32 153880 99,30% -1089,32 20542,22 16. Премии всего:   18798,58   18798,58   в т.ч.

рабочих   15708   15708,00   17.Ср. з/пл на 1 работника 533,71 633,82 118,76% 100,11   на 1 рабочего 511,45 553,53 108,23% 42,08   ПЕРСОНАЛ - личный состав учреждения, предприятия, фирмы или часть этого состава, выделенная по признаку характера выполняемой работы, например управленческий персонал. К недовыполнению плана по товарной продукции привело то, что количество рабочих дней было сокращено на 11,89 то есть выполнение плана составило 95,11%, а