Анализ деятельности ОАО Электроавтомат

  • Просмотров 5063
  • Скачиваний 68
  • Размер файла 90
    Кб

1. Ознакомление с предприятием ОАО «Электроавтомат» 1.1 История развития ОАО «Электроавтомат» Открытое Акционерное Общество «Электроавтомат», почтовый индекс 429800, банковские реквизиты: р/с 40702810275070000246 в Чувашском банке акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ Алатырское ОСБ 7508, к/с 30IОI8I0300000000609, БИК 049706609, ИНН 2122000604, код ОКПО 2432949, код ОКОНХ 14328. Чувашская Республика, г. Алатырь, ул. Б. Хмельницкого, 19 а. Тел.ф.

(835313 5–03–58). 2 августа 1960 г. – Постановлением Совнархоза Чувашского экономического административного района образован Алатырский завод «Электроавтомат» 12 августа 1960 г. – Назначен первый директор завода 1960 г. – Началось строительство первой очереди завода. 1961 г. – Подготовлены первые 46 квалифицированных рабочих: – слесарей-сборщиков, инструментальщиков, прессовщиков, штамповщиков, наладчиков. Декабрь 1961 г. –

Были выпущены первые изделия – микровыключатели. 1963 г. – Сдан в эксплуатацию первый производственный корпус N3. Освоены 5 типов новых изделий ВГ-15, Ш1Г-15,2ВГ-15,2ППГ-15, ППНГ-15. 1966 г. – На средства завода построены городская поликлиника и школа №2. 1968 г. – Сдан в эксплуатацию главный корпус завода №1. 1969 г. – Ежегодно осваивается несколько новых изделий. 1989 г. – Завод наращивает производственные мощности. Сдаются в

эксплуатацию несколько новых производственных корпусов. Предприятие расширяет свои производства: переработки пластмасс, механоштамповочное, гальваническое, сборочное, производственно – технологическое оснащение, нестандартного оборудования и товаров народного потребления. Труд десятков работников завода отмечается высокими правительственными наградами. Большое внимание уделяется социальным вопросам. Сданы в

эксплуатации 2 детских комбината, пионерский лагерь, заводская столовая, летняя база отдыха, стадион, жилые дома и общежития. 1994 г. – Завод преобразован в акционерное общество «Электроавтомат». В период спада производства предприятию удалось сохранить основной кадровый состав, что позволило постепенно наращивать объем производства. 1999 г. – Ведется интенсивная работа по внедрению и сертификации системы управления по