Анализ деятельности малого предприятия

  • Просмотров 3208
  • Скачиваний 47
  • Размер файла 112
    Кб

Анализ деятельности малого предприятия Содержание Введение 1 Досье фирмы 1.1 Финансовая деятельность предприятия 1.2 Организационная структура предприятия Заключение Список используемой литературы и методических материалов Введение   В водной части работы, поясним, что предприятие, на котором проходила учебно-ознакомительная практика производилась на предприятии торговли, а именно на предприятии с организационно

правовой формой собственности: Индивидуальный предприниматель Калинина Наталья Сергеевна. Индивидуальный предприниматель - Калинина Наталья Сергеевна зарегистрирована в межрайонной инспекции МНС РФ № 3 по Саратовской области, о чем свидетельствует документ «СВИДЕТЕЛЬСТВО» о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до 1 января

2004г..и имеет номер государственной регистрации 304644128600046 - приложение 1. Равно как и документ «Свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговый орган..» - говорит об регистрации предпринимателя в налоговом органе – приложение 2, с номером регистрации ИНН 644105647820. Основной целью и задачей учебно-ознакомительной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных за период обучения,

подготовка к осознанному и углубленному изучению общеобразовательных и специальных дисциплин. А также необходимо ознакомиться с работой индивидуального предпринимателя, историей его создания и развития. Положение на соответствующем рынке товаров, сертификацию продукции, обеспечение качества. Определить внешнюю, среду, в которой функционирует фирма: уровень конкуренции, постоянные и потенциальные потребители товаров и

услуг, системы стимулирования сбыта, конкурентные преимущества фирмы и их развитие. Изучить систему взаимодействия с производителями продукции и оптовыми поставщиками, включая заключение договоров, доставку и хранение продукции. Ознакомиться с правами и обязанностями руководителей, должностными инструкциями персонала, системой оплаты труда и стимулирования сотрудников, способами повышения квалификации и переподготовки