Аналитическая профессиограмма деятельности психолога в процессе профотбора кандидатов на вакантные

  • Просмотров 2108
  • Скачиваний 15
  • Размер файла 55
    Кб

Оглавление Введение Глава 1. Психологические основы изучения трудовой деятельности Классификация профессий Психологическое содержание профессиональной деятельности Профессионально важные качества (ПВК) Структура функционального состояния человека Модель специалиста, основанная на изучении профессиональной деятельности Глава 2. Методы психологического изучения трудовой деятельности Методы психологического изучения

трудовой деятельности Метод профессиографии Подходы к содержанию и строению профессиограммы Глава 3. Разработка аналитической профессиограммы деятельности психолога 3.1 Процесс составления аналитической профессиограммы 3.2 Описание результатов Заключение Список литературы Приложение Введение В современном обществе в связи с особенностями социально-экономического и технического развития всех сфер и форм нашей жизни,

увеличением сложности, ответственности и опасности многих видов труда, повышением требований к уровню функциональных резервов человека при выполнении профессиональных задач возрастает роль психологических знаний о трудовой деятельности человека. Эти знания наряду с информацией о профессии сосредоточены в специальных документах – профессиограммах. Разработка профессиограммы сложный и трудоемкий процесс. Чтобы она

отражала истинное положение дела, необходимо иметь как можно больше сведений о той или иной профессии. Источником может служить описание в различной литературе, экскурсии, беседы со специалистами, просмотр научно-популярных, документальных фильмов и конечно непосредственное изучение деятельности, наблюдение за процессом труда. Работа по составлению профессиограммы позволяет глубже узнать содержание профессии, оценить

профпригодность к ней отдельных типов личности. Цель исследования: разработать аналитическую профессиограмму деятельности психолога в процессе профотбора кандидатов на вакантные места. Задачи исследования: проанализировать психологические основы и способы изучения трудовой деятельности; изучить метод составления профессиограммы; разработать профессиограмму деятельности психолога на основе собственной трудовой