5 шагов для эффективной работы Совета Директоров

  • Просмотров 2037
  • Скачиваний 84
  • Размер файла 19
    Кб

5 шагов для эффективной работы Совета Директоров Андрей Быченко, Руководитель юридического отдела В настоящее время во многих обществах Совет директоров носит характер формально созданного органа управления обществом, потому что вроде бы как по закону и по уставу он должен быть создан. Далеко не все акционеры (участники) обладают необходимой квалификацией и временем для осуществления оперативного управления обществом,

что нередко приводит к убыткам, а иногда и к банкротству общества. Однако, как выясняется впоследствии, при должном уровне управления этих убытков можно было бы избежать, а кроме того и получить немалую прибыль. При определенных условиях Совет директоров может стать очень эффективным органом управления, позволяющим решать функции стратегического и контрольного характера и разделяющим с генеральным директором бремя

управления предприятием. Исходя из нашей практики, повышению эффективности работы Совета директоров способствует: Избрание в состав Совета директоров кандидатов, отвечающих определенным квалификационным требованиям; Введение в штатное расписание общества должности корпоративного секретаря, прошедшего аттестацию соответствия данной должности, который будет осуществлять организационные функции по созыву и работе Совета

директоров; Материальное стимулирование членов Совета директоров на протяжении всего срока их полномочий; Четкое разделение компетенции менеджеров высшего звена (генерального директора, его заместителей), Совета директоров и общего собрания акционеров (участников), а также их независимость друг от друга; Наличие детально проработанного порядка разрешения конфликтных ситуаций, как между членами Совета директоров, так и в

отношениях между Советом директоров и менеджерами высшего звена. Для внедрения вышеуказанных механизмов совершенствования работы Совета директоров необходимо утвердить в обществе положение об общем собрании акционеров, положение о совете директоров, положение о генеральном директоре общества, которые должны предусматривать: 1. Квалификационные требования к членам Совета директоров. Зачастую акционеры (участники)