1 Дисциплина Правоведение 8 — страница 8

коммунальных, бытовых и других жизненно важных услугах 5. Охрана общественного порядка, обеспечение режима законности на данной территории. 6. Защита интересов и прав местного самоуправления, гарантированных Конституцией РФ и законами. К органам местного самоуправления в Российской Федерации относятся: 1. Представительные органы местною самоуправления (которые могут именоваться думой, муниципальным собранием и т.п.). 2.

Собрания, сходы граждан, посредством которых в небольших населенных пунктах граждане непосредственно осуществляют местное самоуправление. 3. Главы местного самоуправления (глава администрации, мэр, староста и т.п.), которые могут избираться или назначаться. Органы местного самоуправления избираются (формируются) сроком на два года. Значимая роль в системе местного самоуправления отводится органам территориального

общественного самоуправления, которые образуются населением, проживающим в районе и городе (советы, комитеты микрорайонов, жилищных комплексов). Следует иметь ввиду, что конкретная схема организации местного самоуправления в регионах, выбор разновидностей органов местного самоуправления определяются органами государственной власти субъектов Российской Федерации с учетом мнения населения, сложившихся исторических,

географических и национальных особенностей. Федеральное законодательство устанавливает лишь общую принципиальную схему организации местного самоуправления. Поэтому каждая территория, в рамках которой действует соответствующий орган самоуправления, будет характеризоваться собственной структурой такого органа 3. Изменение трудового договора: временные и постоянные переводы на другую работу. Перемещение Перевод – это

изменение существенных условий трудового договора, включающее поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) Переводы классифицируются по видам на

постоянные и временные. Согласие (письменное) работника требуется во всех случаях, когда он переводится на другую постоянную работу. Различают 3 вида переводов на другую работу: – перевод на другую постоянную работу у того нанимателя; – перевод на работу к другому нанимателю; – перевод в другую местность хотя бы вместе с нанимателем. Перемещение – это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте, как в