Функции менеджмента планирование, организация мотивация и контроль

  • Просмотров 13260
  • Скачиваний 653
  • Размер файла 20
    Кб

Московский государственный открытый университет факультет “Инженерный бизнес” кафедра “Экономическая теория, маркетинг и менеджмент” Реферат по менеджменту. Тема: “Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль.” выполнил: 1 курс, 1 группа Курдюкова М. С. проверил: кондидат эк-х наук Баркан Н. А. Москва 1996 г. Содержание: Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I. Планирование . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . 1. Стратегическое планирование . . . . . . . . . . . . . . а. Сущность стратегии. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . б. Планирование и успех организации. . . . . . . . . . . . . . . в. Цели организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Реализация стратегического плана . . . . . . . . . . 3. Оценка стратегического плана . . . . . . . . . . . . . II. Организация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Организация взаимодействия и полномочия . . . 2. Построение организаций . . . . . .

. . . . . . . . . . . . III. Мотивация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Содержательные теории мотивации . . . . . . . . 2. Процессуальные теории мотивации . . . . . . . . . . IV. Контроль . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Процесс контроля . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Поведенческие аспекты контроля . . . . . . . . . . . . 3. Характеристики эффективного контроля . . . . Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Введение. Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека - превращение его из “винтика” в самостоятельного субъекта хозяйственной

деятельности. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт, - постижение науки и искусства менеджмента. В упрощенном понимании, менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - по-русски “управление” - функция, вид